PJJ - pening2..

Assalamualaikum... apa khabar semua? lama aku tak update my blog ni.. bersarang-sarang jadinya. okeylah aku sebenarnya aku nak cerita pasal yang aku sudah beberapa bulan. kalau diikutkan sudah lima (5) bulan aku bekerja di Syarikat Computer Forms (m) Berhad. Aku bukanlah memahami sangat pasal kerenah orang tapi aku sudah dapat baca sikit demi sedikit pasal sikap dan perangai mereka. Aku bekerja di bahagian Sumber Manusia. Aku bertemu dengan ketua yang aku rasa kekurangan karisma dia. Aku bertemu dengan rakan sekerja yang berumur lebih kurang bayar mak aku, or seorng yang rasakan dirinya percayakan dirin sendiri a.k.a over confident dan seorang kakak yang yg lebih kurang sebaya aku tp dia seorng yang islamik ttp ok la.. Masing2 mempunyai perangai masing2 yang mereka ada.

Satu lagi sebenarnya aku tengah didalam di lema untuk membuat pjj @ Pembelajaran Jarak Jauh. Aku tahu dia punya kelebihan sendiri.

Kelebihan e-PJJ di UiTM

• Bagi mereka yang sedang bekerja.
• Yuran pengajian yang murah berbanding dengan IPTA/IPTS yang lain.
• Pembelajaran Maya
• Penggunaan teknologi dalam pendidikan
• Khidmat bantuan sokongan
• Nota serta rujukan latihan yang berkualiti
• Kadar yuran yang murah dan berpatutan
• Bantuan pembelajaran dari pelbagai sumber
• Pelbagai kaedah pembelajaran

Seminar
Seminar akan diadakan lima (5) kali setiap semester melalui interkasi dua hala bergantung kepada jadual seminar yang ditetapkan. Seminar berlangsung pada hari Ahad bermula dari 8.30 pagi sehingga 6.15 petang.

Kelas Maya e-PJJ
Kursus dibawah program e-PJJ turut berlangsung menerusi kelas maya. Kelas ini boleh diikuti menerusi talian jalur lebar walau dimana sahaja anda berada. Antara kelebihan yang boleh diperolehi adalah:

• Maklumat terkini berkenaan kursus dan program.
• Pengumuman penting dari koordinator program.
• Perbincangan bersama pensyarah dan sahabat.
• Pertukaran idea serta debat isu akademik.
• Pertanyaan soalan, penerangan dan maklumbalas dari pensyarah.
• Akses, baca, cetak serta muat turun nota yang dikemaskini pensyarah dari masa ke semasa.

Permohonan Dan Kemasukan
Pengambilan pelajar baru untuk semua kursus diadakan 2 kali setahun:

• Pra Diploma / Diploma (Mei Dan November)
• Ijazah Sarjana Muda (Mac dan September)

Bayaran sebanyak RM12 akan dikenakan untuk setiap penghantaran permohonan. Permohonan bolehlan dibuat menerusi sesawang http://ined.uitm.edu.my.
Bagi calon lepasan STPM, Matrikulasi dan Diploma yang akan mengikuti program Ijazah Sarjana Muda disyaratkan telah mengambil Malaysia University English Test (MUET).

Jangkamasa Pembelajaran

• Pra Diploma - 1 Semester
• Diploma/Ijazah Sarjana Muda - 4-8 Tahun

Bayaran Yuran
Yuran Pengajian

• Pra/ Diploma - RM90 per jam kredit
• Ijazah Sarjana Muda - RM100 per jam kredit

Yuran Aktiviti

• Pra/Diploma - RM25 per semester
• Ijazah - RM50 per semester

Yuran Lain-Lain

• Semester Satu (1) - RM109 per semester
• Semester berikutnya - RM46 per semester

 sumber : http://www.ined.uitm.edu.my/ 





Ini adalah struktur untuk course Human Resource

INSTITUT PERKEMBANGAN PENDIDIKAN (iNED) 1


PELAN PENGAJIAN 
SARJANA MUDA PENTADBIRAN PERNIAGAAN (KEPUJIAN) (PENGURUSAN SUMBER MANUSIA) BM223/BM242 

SEMESTER 1 
1. BAB401 ARABIC LANGUAGE I (2.00)
2. BEL403 LANGUAGE ENRICHMENT (2.00)
3. ECO415 ECONOMICS (3.00)
4. HBU111 NATIONAL KESATRIA I (1.00)
5. MGT420 PRINCIPLES AND PRACTICE OF
MANAGEMENT (3.00)

SEMESTER 2 
6. ACC418 FINANCIAL ACCOUNTING (3.00)
7. BAB451 ARABIC LANGUAGE II (2.00)
8. CTU551 ISLAM AND ASIAN CIVILIZATION (2.00)
9. HBU121 NATIONAL KESATRIA II (1.00)
10. MGT417 INFORMATION TECHNOLOGY IN BUSINESS (3.00)

SEMESTER 3 
11. BAB501 ARABIC LANGUAGE III (2.00)
12. BEL492 PRESENTATION SKILLS (2.00)
13. HBU131 NATIONAL KESATRIA III (1.00)
14. LAW416 BUSINESS LAW (3.00)
15. MKT420 PRINCIPLES AND PRACTICE OF MARKETING (3.00)
16. QMT425 QUANTITATIVE BUSINESS ANALYSIS (3.00)

SEMESTER 4
17. FIN420 FINANCIAL MANAGEMENT (3.00)
18. HRM533 INTRODUCTION TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (3.00)
19. IBM530 INTRODUCTION TO INTERNATIONAL BUSINESS (3.00)
20. OPM530 INTRODUCTION TO OPERATIONS MANAGEMENT (3.00)

SEMESTER 5
21. FIN533 PERSONAL FINANCIAL PLANNING (3.00)
22. HRM537 STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (4.00)
23. MGT534 ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR (4.00)
24. MGT538 PERSONAL DEVELOPMENT AND ETHICS (3.00)

SEMESTER 6
25. BEL422 REPORT WRITING (2.00)
26. ECO535 LABOUR ECONOMICS (3.00)
27. HRM542 RECRUITMENT AND SELECTION (4.00)
28. HRM549 HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT (4.00)

SEMESTER 7
29. CTU553 ETHNIC RELATIONS (2.00)
30. ENT530 PRINCIPLES OF ENTREPRENEURSHIP (3.00)
31. HRM544 PERFOMANCE MANAGEMENT (4.00)
32. HRM582 EMPLOYMENT LAW (4.00)

SEMESTER 8
33. HRM645 ORGANIZATION DEVELOPMENT (4.00)
34. HRM648 COMPENSATION AND BENEFITS (4.00)
35. MGT648 RESEARCH METHODS (4.00)
36. MGT657 STRATEGIC MANAGEMENT (4.00)

SEMESTER 9
37. HRM659 INDUSTRIAL RELATIONS (4.00)
38. HRM661 INDUSTRIAL TRAINING (10.00)
39. HRM663 INDUSTRIAL TRAINING PROJECT PAPER (4.00)


it been Last Update: 09 Jun 2012.

Kalau ada apa atau sesiapa yang tahu lebih mendalam mntak tolong singgah la di sinii ye.. sya benar-benar di dalam kebuntuuan.

Sya ingin menanyakan sesuatu adakah kalau bekas student uitm diploma dalam jurusan business adakah perlu mengulang daripada semester 1 untuk mengambil degree dalm human resource.


Plez help me....